Hombre de Henderson Muere Aplastado por Trituradora de Rocas – Trágica Pérdida de Harry Kenneth Peterson III, Aplastado en Incidente Laboral.
La tragedia golpeó a una familia local de Henderson el pasado viernes cuando Harry Kenneth Peterson III, empleado de Las Vegas Paving Corporation, murió aplastado por una máquina trituradora de rocas en una cantera local. Según los oficiales de bomberos, las cuadrillas fueron enviadas al sitio de trabajo cerca de Horizon Ridge Parkway y Viento Puntero Drive, donde se enteraron de que el accidente ocurrió cuando Peterson quedó atrapado en el equipo después de que aparentemente se atascó y Peterson intentaba repararlo.
Una investigación sobre la fatalidad está siendo administrada esta semana por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Nevada, dijo la agencia.
El asesor general de la empresa, James Baker, declinó comentar sobre el accidente por respeto a la familia y debido a una investigación de OSHA en curso.
Un informe policial de Henderson publicado el miércoles por la mañana no contenía detalles sobre el incidente, salvo que no parecía ser resultado de un acto criminal y que OSHA se hizo cargo de la investigación. El informe identificó a Peterson como Kenneth Peterson.
Henderson se ha negado a proporcionar informes relacionados con la respuesta del Departamento de Bomberos, citando la privacidad del paciente.
Nuestros corazones están con la familia del Sr. Peterson. Que puedan sobrellevar este difícil momento con dignidad y gracia.
En Nevada, los trabajadores que resultan heridos o mueren pueden solicitar compensación por sus lesiones a través de la Ley de Lesiones Industriales de Nevada. Estas reclamaciones de compensación laboral otorgan a los trabajadores el derecho a recuperar muchos beneficios, incluyendo reemplazo salarial, atención médica, reentrenamiento laboral y compensación por discapacidades sufridas como resultado de la lesión. Las familias de trabajadores fallecidos en un accidente laboral tienen derecho a beneficios por fallecimiento a largo plazo.
Además de los beneficios de compensación laboral, los trabajadores lesionados pueden tener derecho a reclamar a terceros por su negligencia. Por ejemplo, si un producto defectuoso o un conductor negligente causa la lesión laboral, el trabajador o sus familias pueden tener derecho a una compensación adicional por dolor y sufrimiento, pérdida de calidad de vida, pérdida de consorcio y compensación adicional que no estaría disponible bajo las leyes de compensación laboral de Nevada.
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